Lidenskapen til det vi jobber med bidrar til en kultur hvor vi deler vår kunnskap og erfaring med hverandre, og utfordrer hverandre når vi har behov for det. Sammen utvikler vi oss og spiller hverandre gode, og slik har vi det gøy på jobb samtidig som vi finner vi de beste løsningene for kundene våre.
Vårt fagområde Identity and Access Management (IAM)
IAM er et omfattende fagområde som spenner fra informasjonssikkerhet, governance og informasjonsarkitektur, til programmering og infrastruktur. I et typisk IAM-prosjekt bistår vi bedrifter i utarbeidelse av en identitetsstrategi gjennom analyse av organisasjonsstrukturen og eksisterende prosesser. Les mer om Identity and Access Management her.
Hvem er du?
- Du er et varmt menneske med en god porsjon humor
- Du er faglig dyktig, nysgjerrig, fleksibel og god til å samarbeide
- Du deler vår filosofi om at teknologi og informasjonssikkerhet er to sider av samme sak
- Du har IT-utdannelse og erfaring, og ønsker å videreutvikle karrieren innen identitet og skysikkerhet
- Du ser mulighetene i at vi er et ungt selskap i sterk vekst, og ønsker å være med på utviklingen
Vi tilbyr
- Spennende og faglige utfordringer i et internasjonalt miljø
- Mye ansvar, korte beslutningsprosesser og mulighet for å påvirke selskapets utvikling
- Konkurransedyktig lønn
- Hybrid arbeidsmodell
- Bonusordning knyttet til sertifiseringer
- Tilpasset faktureringsgrad med rom for utvikling
- Kompetanseutvikling individuelt og i team
- Mulighet for å delta på kurs og konferanser i inn- og utland
- Fysiske kompetansedager for hele selskapet
- Årlig firmatur og mange sosiale arrangementer
- Gode forsikringsordninger
- Personlig IT- og hjemmekontorbudsjett
- Mulighet for å kjøpe aksjer i Cloudworks Group etter 6 måneder
- Flotte kontorlokaler på Sjølyst i Oslo med kantineordning, treningsrom og gratis parkeringsplasser
Om oss
Cloudworks er arbeidsplassen for deg som brenner for teknologi, digitalisering og utvikling. Muligheten til å lære og utvikle seg er en naturlig del av arbeidshverdagen, enten det er gjennom felles kompetansedager, personlige kompetanseplaner, tech corner, kurs eller sertifiseringer med bonusordninger - og ikke minst gjennom en etablert kultur for deling.
Vi har en organisasjon som er preget av åpenhet og samarbeid, hvor det er lov til å feile, og hvor humor og varme er grunnleggende verdier.
Selskapet har hatt en solid vekst siden det ble etablert i Norge i 2015. I 2022 etablerte vi oss i Danmark, og i 2023 ble starten på vår satsing i Sverige.
